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경북교육청, 2024년 교육공무직원 현장 체험 연수 시행
경북교육청, 2024년 교육공무직원 현장 체험 연수 시행
[AANEWS] 경북교육청은 8일부터 10일까지 울릉도와 독도 일원에서 2024년 교육공무직원 현장 체험 연수를 실시했다.
이번 연수는 학교의 구성원으로서 맡은 업무에 최선을 다하는 교육공무직원의 사기를 높이고 울릉도와 독도 체험을 통해 올바른 역사관을 형성하기 위해 마련됐다.
연수대상자는 소속 기관과 교육지원청의 추천을 받아 조직 내 귀감이 되고 업무추진에 이바지한 공이 큰 조리원과 교무실무사 등 32명의 교육공무직원이 선정됐다.
행사에서는 독도박물관 견학을 통해 역사를 배우고 직접 ‘우리의 땅’ 독도를 밟으며 그 가치에 대해 생각하는 시간을 가졌다.
또한 연수 과정에서 타 기관 소속 동료들과 업무 관련 정보를 나누는 소통의 시간도 마련됐다.
정종희 학교지원과장은 “아름답고 소중한 우리 땅 울릉도·독도에서의 현장 체험 연수를 통해 교육공무직원의 사기와 직무만족도를 높임으로써, 따뜻한 경북교육을 실현하는 데 이바지할 것으로 기대한다”고 말했다.
2024-05-10
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경북교육청, 고등학교 교육과정 업무 담당자와 지원단 역량 강화 연수 실시
경상북도교육청사전경(사진=경상북도교육청)
[AANEWS] 경북교육청이 10일 경주시에 있는 더케이호텔 경주에서 일반계고등학교 교육과정 업무 담당자와 고등학교 교육과정 지원단 등 150여명을 대상으로 역량 강화를 위한 연수를 했다.
이번 연수는 고등학교 교육과정 편성·운영에 대한 이해를 통해 단위 학교 교육과정 운영의 자율성을 강화하고 2022 개정 교육과정에 대한 이해도를 높여 고교학점제의 안정적 도입 기반을 조성하기 위해 마련됐다.
행사는 이번 연수에 앞서 현장의 업무 담당자가 궁금해하는 사항을 사전에 조사하고 이에 대해 담당 장학사가 직접 답변하는 방식을 통해 학교 현장에서의 어려움과 궁금증을 함께 해결하는 데 주안점을 두고 진행됐다.
한편 2022 개정 교육과정은 언어·수리·디지털 등 기초 소양 강화, 현장의 자율성 강화, 개별 성장 맞춤형 교육 강화, 교수·학습 및 평가 체제 구축 등 미래 사회에 대응할 수 있는 교육혁신을 통해 새로운 교육환경 변화를 이끌어가는 것으로 2025년 고등학교 1학년부터 적용된다.
이에 경북교육청은 학습자 맞춤형 교육과정 설계의 중요성을 강조하고 2022 개정 교육과정의 성공적 안착을 위해 학교 구성원 모두가 교육과정 문해력을 갖출 수 있도록 연수와 컨설팅을 통해 학교 현장을 적극 지원할 예정이다.
먼저, ‘고등학교 교육과정 지원단’ 53명을 구성해 학교별 컨설팅을 통해 2025학년도 입학생 교육과정 편성 과정에서의 어려움 해소를 지원한다.
또 고교 신설 선택과목 연수와 통합사회·통합과학 교원 연수, 수학·영어·정보 교사 대상 AIDT 역량 강화 연수 등을 통해 교원의 역량을 강화하는 데 주력할 계획이다.
임종식 교육감은 “2022 개정 교육과정이 안정적으로 도입되기 위해서는 모든 교원이 교육과정에 대한 전문성을 갖추는 것이 중요하다”며 “학생들이 삶과 학습을 스스로 이끌어가는 주도성을 함양할 수 있는 교육환경 조성을 적극 지원하겠다”고 말했다.
2024-05-10
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경북교육청, AI 디지털교과서 적용 대비 교원 연수 운영 담당자 연수 실시
경북교육청, AI 디지털교과서 적용 대비 교원 연수 운영 담당자 연수 실시
[AANEWS] 경북교육청은 8일부터 9일까지 양일간 경주시에 있는 더케이호텔 경주에서 교육지원청 교육전문직원 40여명을 대상으로 디지털 기반 교육혁신 역량 강화를 위한 연수를 했다.
이번 연수는 교실 혁명을 위한 교육전문직원의 인식 전환과 공감대를 형성하고 AI 디지털교과서 적용에 따른 현장 교사에 대한 수업 혁신 지원을 강화하기 위해 마련됐다.
행사에서는 디지털 기반 교육혁신에 대한 특강과 AI 디지털교과서 프로토타입을 활용한 수업 설계·평가·성찰 등에 대한 직접 실습으로 교원 연수 기획과 운영에 대한 전문성을 키우는 시간을 가졌다.
경북교육청은 ‘25년 AI 디지털교과서 도입에 맞춰 올해 초등교사와 중등 영어, 수학, 정보 교과 교사를 대상으로 AI 디지털교과서 활용 연수를 전면 실시해 AI 디지털교과서가 현장에 안정적으로 도입될 수 있도록 교원역량 강화에 주력할 예정이다.
특히 7월부터는 학교 관리자와 일반직 등을 대상으로 디지털 기반 교육혁신에 대한 이해와 지원을 주제로 하는 연수를 실시해, 학교 현장에서 에듀테크 활용 수업이 더 활성화되어 교사의 교실 혁명이 성공할 수 있는 학교 분위기를 조성할 계획이다.
임종식 교육감은 “AI 디지털교과서가 현장에 안착하기 위해 가장 중요한 것은 교사의 역할과 역량이다”며 “앞으로 다양한 연수를 통해 교사들의 디지털 활용 역량을 높이고 학생 맞춤형 수업 구현을 위한 교실 환경을 구축해 나가겠다”고 말했다.
2024-05-09
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경북교육청, 검정고시 합격자 872명 발표
경북교육청, 검정고시 합격자 872명 발표
[AANEWS] 경북교육청은 9일 지난달에 시행한 2024년도 제1회 초졸·중졸·고졸 검정고시 합격자를 도 교육청 홈페이지를 통해 발표했다.
이번 검정고시에는 1,220명의 지원자 중 1,105명이 응시해 872명이 합격했으며 평균 합격률은 78.91%이다.
응시 분야별 합격자는 초졸 66명, 중졸 152명, 고졸 654명이다.
최고령 합격자는 초졸 검정고시에 응시한 금, 중졸 검정고시에 응시한 김, 고졸 검정고시에 응시한 류이며 최연소 합격자는 초졸 박, 중졸 안, 고졸 우이다.
합격증서는 9일부터 20일까지 시험 응시 지역인 포항·안동·구미교육지원청에서 교부하며 이후에는 도 교육청에서 교부한다.
응시자 개별 성적은 9일부터 20일까지 도 교육청 홈페이지를 통해 조회할 수 있으며 합격증명서와 과목합격증명서 성적증명서는 9일부터 전국 초·중·고등학교 행정실과 도 교육청, 교육지원청 민원실에서 발급받을 수 있고 나이스 대국민서비스를 통해서도 전국 어디에서나 온라인으로 발급받을 수 있다.
2024-05-09
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경북교육청, 특수학급 교실 리모델링 사업에 33학급 선정
경북교육청, 특수학급 교실 리모델링 사업에 33학급 선정
[AANEWS] 경북교육청은 ‘2024년 특수학급 교실 리모델링 및 공간 혁신 사업’ 대상으로 초 14교, 중 10교, 고 3교 등 총 27교 33학급을 최종 선정했다고 9일 밝혔다.
특수학급 리모델링 및 공간 혁신 사업은 특수학급이 설치된 학교의 환경을 특수교육대상학생들의 장애 특성과 유형, 학습 요구 등을 고려한 무장애 통합 놀이공간, 심리안정 공간, 배려 공간 등의 조성을 지원하는 사업이다.
대상 학교 선정에는 바닥과 천장 공사, 벽면 수납장 공사 등 노후 학급으로 환경개선이 시급한 학교, 교실 공간이 좁아서 교내 이동·통합·확장의 필요가 있고 휠체어 이동 출입문 공사 등이 필요한 학교, 사업 신청 사유와 활용계획이 구체적이며 실효성이 있는 학교 등의 여건이 고려됐다.
선정된 학교에는 교실 리모델링 공사의 규모, 학교의 여건과 특수교육대상학생의 장애 유형, 신청 금액 등을 고려해 교실당 4,000만원 이내의 예산을 차등 지원한다.
한편 경북교육청은 2021년 하반기부터 특수학급 환경개선 사업에 선정된 학교의 특수교사들이 참여하는 ‘특수학급 환경개선 지원사업 밴드’를 운영하고 있다.
이를 통해 기존 획일화된 교실에서 벗어나 특수교육대상학생의 요구를 반영한 다양하고 유연한 공간으로 재탄생한 학교들의 3년간의 우수사례를 집대성해 사진으로 공유하며 소통하고 있다.
임종식 교육감은 “특수학급 리모델링 사업을 통해 장애 학생의 학습권과 사회 적응력을 높이겠다”며 “장애와 비장애 구분 없이 쾌적하고 따뜻한 교실 환경 속에서 학생들이 학교생활을 할 수 있도록 행·재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2024-05-09
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경북교육청, 유·초 이음학기 시범유치원 운영 80개 팀으로 확대
경북교육청, 유·초 이음학기 시범유치원 운영 80개 팀으로 확대
[AANEWS] 경북교육청은 2024년도에는 유아의 전인 발달과 초등학교 입학 적응 지원을 위한 ‘유·초 이음학기 시범유치원’을 지난해보다 25개 팀이 늘어난 80개 팀으로 확대 운영한다고 9일 밝혔다.
‘유·초 이음학기 시범유치원’은 초등학교 취학 직전 5세 유아를 대상으로 개정 누리과정에 기반한 유·초 연계 특색과정을 운영하고 유치원에서 초등학교로의 원활한 전이를 지원하는 사업이다.
지난해에는 유치원과 연계 초등학교 55개 팀을 운영한 데 이어 올해는 80개 팀을 선정해 5억 4,400만원의 예산을 지원해 운영한다.
이음학기 준비기간인 1학기는 이음학기 운영 계획 수립과 유치원·초등학교 교원 간 공감대 형성, 교원 학습공동체 구성과 운영을 통해 상호 교육과정에 대한 이해도를 높이고 교육과정의 연계 방향을 설정한다.
이음학기 운영 시기인 2학기에는 공동 행사와 체험학습, 방문과 교류 프로그램 운영 등 유·초 연계 교육과정 운영을 중심으로 일상생활 속 적응력을 증진 위한 시설과 공간 공유, 교원의 공동 역량 강화, 학부모 인식 개선 등을 통해 이음교육을 실천한다.
경북교육청은 이음학기 활성화와 내실 있는 운영을 위해 유치원과 초등학교의 현장 교원과 교육전문직 등 20명으로 현장 컨설팅단을 구성해 운영하고 있다.
임종식 교육감은 “생애 모든 단계의 전환기 과정은 중요하며 특히 학교급 간 원활한 전이를 위해서는 촘촘한 준비 과정이 필요하다”며 “이음학기 시범유치원 운영으로 유·초 협력적 연계 사례를 발굴하고 교육공동체 협력과 연대를 통해 이음교육이 현장에 안착하도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
2024-05-09
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경북교육청, 늘봄학교 기간제 행정인력 공개 채용
경북교육청, 늘봄학교 기간제 행정인력 공개 채용
[AANEWS] 경북교육청은 2학기 늘봄학교 전면 시행에 대비해 도내 초등학교와 특수학교에서 근무하게 될 늘봄행정실무사 468명을 공개 채용한다고 8일 밝혔다.
경북교육청은 현재 180교에서 늘봄선도학교를 운영하고 있으며 2학기에는 도내 모든 초등학교와 특수학교에서 늘봄학교를 운영할 예정이다.
채용될 늘봄행정실무사는 늘봄학교 행정과 회계 업무, 늘봄학교 운영과 관리 등의 업무를 수행하게 되며 2024. 7. 1.~2025. 2. 28.까지 8개월간 근무하게 된다.
대한민국 국적 소지자로 고등학교 졸업 이상 학력 소지자라면 누구나 응시할 수 있다.
응시 희망자는 13일부터 16일까지 응시 지역 교육지원청에 직접 방문하거나 등기 우편을 통해 응시원서를 제출해야 하며 방문이 어려운 응시자의 경우 위임장을 지참한 대리 접수도 가능하다.
1차 서류전형과 2차 면접전형을 거쳐 다음 달 10일 최종합격자가 발표될 예정이며 오는 7월 1일 자로 도내 공립 초등학교와 특수학교에 배치된다.
그 밖에 채용과 관련된 자세한 사항은 경상북도교육청과 시군 교육지원청 누리집의 공고문을 통해 확인할 수 있다.
한편 2025학년도에는 늘봄행정실무사를 교육공무직으로 채용할 예정이나, 구체적인 계획은 추후 수립 예정이다.
임종식 교육감은 “투명하고 공정한 절차를 통해 전문성을 갖춘 늘봄 행정인력을 선발해 늘봄학교가 더 체계적이고 안정적으로 정착될 수 있게 하겠다”며 “응시생들은 공고문을 통해 접수 일정 등을 꼼꼼히 확인해 응시할 것”을 당부했다.
2024-05-08
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경북교육청, 교육공무직원 노무관리 길라잡이 배포
경북교육청, 교육공무직원 노무관리 길라잡이 배포
[AANEWS] 경북교육청은 교육공무직원의 인사와 복무, 임금 등에 대한 노무 처리 기준 안내서인 ‘교육공무직원 노무관리 길라잡이’를 제작해 학교와 기관에 배부한다고 8일 밝혔다.
이번 길라잡이는 교육공무직원의 직종별 다양한 근무조건과 수시로 개정되는 법적 기준 등에 따라 업무 처리에 있어 학교 현장이 겪고 있는 어려움을 해소하기 위해 마련됐다.
교육공무직원 노무관리 길라잡이는 채용과 연차 유급휴가, 주휴일 부여, 임금 계산, 퇴직급여 지급 등 노무 처리 기준에 대한 전반적인 내용으로 구성해 업무 흐름 전체를 쉽게 이해할 수 있도록 제작됐다.
특히 인사, 복무, 임금 등과 관련된 사례 230여 개를 수록해 일선 학교에서 사례를 통해 업무를 좀 더 쉽게 접근할 수 있도록 구성했다.
길라잡이는 경북교육청 소속 기관과 학교에 전자책 형식으로 안내하고 도 교육청 누리집 자료실에 게시해 누구나 자유롭게 활용할 수 있도록 할 예정이다.
임종식 교육감은 “교육공무직원 관련 업무는 적용되는 법 기준도 다양하고 직종별로 기준이 달라 일선 학교에서 어려움을 호소하는 업무다”며 “이번 길라잡이를 통해 학교 현장의 업무 부담을 낮출 수 있도록 수준 높은 경북교육 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
2024-05-08
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경북교육청, ‘MSDS’조사·보급 직접 나서 안전과 업무 경감 두 마리 토끼를 잡다
경북교육청, ‘MSDS’조사·보급 직접 나서 안전과 업무 경감 두 마리 토끼를 잡다
[AANEWS] 경북교육청은 학교와 기관에서 취급하는 화학물질로부터 교직원의 건강을 보호하고 화학물질의 안전한 사용·관리를 위한 물질안전보건자료 관리 기반 구축에 주력하고 있다고 8일 밝혔다.
MSDS란 학교에서 취급하는 세척제와 페인트 등 다양한 화학물질의 안전한 사용과 관리를 위해 유해 위험성, 취급 방법, 응급조치 요령 등의 정보를 상세하게 설명해 주는 ‘화학물질 사용 설명서’이다.
화학물질을 취급하는 학교와 기관은 산업안전보건법에 따라 MSDS 게시와 비치, 교육, 경고 표지 설치 등에 대한 법적 의무가 있으나 관련 인식 부족, 대상 물질 여부 파악에 대한 어려움, 사용하는 대상 물질의 종류·구매자·구입처 등의 다양성, 제조업체 등에 대한 MSDS 요구의 어려움 등으로 인해 MSDS의 확보와 관리에 큰 어려움을 겪어왔다.
경북교육청은 현장의 이러한 어려움을 해소하기 위해 그간 각 학교에서 일일이 대상 물질 제조업체 등에 직접 자료를 요구하거나 자체 검색을 통해 확보해야만 했던 MSDS를 도 교육청에서 일괄 조사해 보급했다.
교육안전과 홈페이지에 게시판을 신설해 MSDS 일괄 게시했으며 학교에서는 필요 MSDS를 한 번에 확보할 수 있게 되어 학교 업무 경감에도 크게 이바지하고 있다.
이와 함께 안전한 일터 조성에 필수적인 MSDS 관련 업무 가이드를 마련해 학교로 안내하고 관련 자료는 홈페이지에 게시했다.
주요 내용은 물질안전보건자료의 이해, 법적 사항과 그에 따른 상세 업무 가이드, 동영상 자료, 서식과 예시, 조치 이행 점검표, 화학물질 안전 사용 TIP 등이다.
또한 ‘물질안전보건자료 바로 알기’를 리플릿으로 제작해 도내 전 학교와 기관에 배포했다.
리플릿은 화학물질 취급 시 해당 물질의 위험으로부터 교직원을 보호하고 관련 업무에 도움이 되도록 업무 전체를 알아보기 쉽도록 제작했다.
임종식 교육감은 “산업 재해 예방을 위해서는 자칫 소홀할 수 있는 부분에 대해서도 꼼꼼한 관심과 개선의 노력이 필요하다”며 “앞으로도 실천 중심의 안전 보건 문화가 현장에 정착하도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
2024-05-08
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경북교육청, 9월 조직개편 단행
경북교육청, 9월 조직개편 단행
[AANEWS] 경북교육청은 교육 정책기능 강화와 합리적 조직 운영을 위한 기획예산관 신설을 포함한 3국 3관 13과 1단으로의 조직개편을 오는 9월 1일 자로 단행한다고 7일 밝혔다.
이번 조직개편은 급변하는 교육환경에 신속히 대응하고 교육 행정 환경 변화에 발맞춘 특성별 업무조정으로 전문성을 확보하기 위해 추진됐다.
9월 조직개편에서는 현재 3국 2관 14과 1단으로 구성된 본청 조직을 3국 3관 13과 1단 체제로 개편하고 정보업무와 조직 재구조화 계획에 따라 직속 기관의 일부 사무분장이 조정된다.
먼저 창의인재과는 교육국으로 교육안전과는 정책국으로 국을 이동하며 기획 기능 강화와 업무의 전문성, 책임감을 부여하기 위해 부교육감 직속으로 ‘기획예산관’을 신설했다.
기획예산관은 기획 업무와 예산, 교육 협력 등의 업무를 수행한다.
예산정보과의 예산 관련 업무는 기획예산관으로 정보운영업무 중 디지털기반업무는 창의인재과로 나머지 정보운영업무와 정보보호업무는 정책혁신과로 이관 후 예산정보과는 폐지된다.
정책혁신과는 기획과 교육협력 관련 업무를 기획예산관으로 이관하고 예산정보과에서 이관받은 업무를 합쳐 미래교육정보과로 명칭을 변경한다.
창의인재과는 디지털교육담당과 디지털기반담당을 신설해 AI·SW 등 디지털 정보교육 강화에 주력하고 평생교육과 도서관 업무는 교육복지과로 이관한다.
교육복지과는 기존 업무에 이관받은 평생교육과 도서관 업무를 합쳐 행복교육지원과로 명칭을 변경한다.
학생생활과는 기존의 대안교육담당을 폐지하고 심리·정서 생명 존중 교육 강화를 위해 마음성장지원담당을 신설한다.
감사관과 기획예산관에는 감사 업무와 예산업무를 총괄할 서기관을 배치해 업무에 대한 관리를 강화한다.
이밖에 정보업무 조직 재구조화에 따라 경상북도교육청연구원의 정보업무를 경상북도교육청정보센터로 이관해 정보업무를 일원화할 예정이다.
재구조화를 통해 중복되는 인력은 교육지원청에 배치·활용해 학교 현장의 교육정보 관련 업무가 경감되도록 할 계획이다.
임종식 교육감은 “이번 조직개편을 통해 본청과 직속 기관의 합리적 조직 운영 방안을 마련하고 이를 통해 교육환경 변화에 신속히 대응하는 경북교육청을 만들겠다”고 말했다.
2024-05-07
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