[아시아월드뉴스] 부산시는 2026년 2월 국가통계포털 고용동향 분석 결과, 고용률 상승과 실업률 하락이 동시에 나타나며 고용 지표 전반이 개선 흐름을 보이고 있다고 밝혔다.

2026년 2월 기준 부산의 15세 이상 고용률은 58.4퍼센트로 전년 동월 대비 0.7퍼센트포인트 상승했다.

경제협력개발기구 기준 핵심 생산연령층 고용률은 68.7퍼센트로 1.9퍼센트포인트 상승하며 뚜렷한 개선세를 보였다.

취업자 수 역시 169만 5천 명으로 전년보다 1만 6천 명 증가했다.

반면 실업률은 2.8퍼센트로 전년 동월 대비 0.3퍼센트포인트 하락하며 7대 특 광역시 중 가장 낮은 수준을 기록했다.

실업자 수는 4만 9천 명으로 5천 명 감소했다.

이는 고용 증가가 실제 취업으로 이어지는 흐름이 강화되면서 노동시장 안정성이 높아진 결과로 분석된다.

이러한 고용 지표 개선은 지역 산업구조 고도화와 전략산업 중심의 일자리 창출, 구인 구직 매칭 강화 등 정책 효과가 복합적으로 작용한 결과로 분석된다.

최근 5년간 추이를 보면 고용 개선 흐름은 더욱 뚜렷하다.

부산의 핵심 생산연령층 고용률은 2020년 62.9퍼센트에서 2025년 68.1퍼센트로 5.2퍼센트포인트 상승했다.

이는 같은 기간 전국 평균 상승폭을 상회하는 수준으로 고용률 증가폭과 증가율 모두 전국 1위를 기록했다.

고령인구 비중이 높은 구조적 한계에도 불구하고 OECD 국제 비교 지표인 핵심 생산연령층 중심의 고용 지표가 빠르게 개선되며 노동시장 참여 여건이 실질적으로 향상되고 있음을 보여준다.

15-64세 고용률 추이 비교 15-64세 고용률 증가폭 비교 고용 지표 개선은 일자리 미스매치 완화로도 이어지고 있다.

고용노동부의 2025년 하반기 직종별 사업체 노동력조사 에 따르면, 부산은 구인 채용 인원이 증가하는 동시에 미충원 규모는 감소했다.

2025년 하반기 구인 인원은 7만 1천994명으로 2021년 하반기 대비 10.8퍼센트 증가했고 채용인원은 6만 7천154명으로 16.3퍼센트 증가해 최고치를 기록했다.

반면 2025년 하반기 미충원 인원은 4천840명으로 2021년 하반기 대비 33.3퍼센트 감소했으며 미충원율도 11.2퍼센트에서 6.7퍼센트로 크게 개선됐다.